System- & Organisationsaufstellungen

Ausbildung für System- u. Organisationsaufstellung

Komplexität abbilden – Lösungen entwickeln.

Wie gehen Sie mit sehr komplexen Fragestellungen um?

Wahrscheinlich kennen Sie das: Sie haben schon alle Ihre klassischen Tools für eine Entscheidungsfindung herangezogen – trotzdem kommen Sie nicht weiter. Wichtige Elemente fehlen noch. Oder eine andere Anforderung: Gerade in diesen unsicheren Zeiten wird sehr deutlich, wie schnell sich die Umstände völlig verändern. Und als Berater*innen oder Führungskräfte sollten wir rasch und flexibel darauf reagieren.
Wie mit dieser Komplexität umgehen?
Da ist eine kreative, intuitive Methode sehr hilfreich, welche das implizit vorhandene Wissen in der Organisation nützt. Das Besondere der Methode der Systemaufstellungen liegt in ihrer Fähigkeit, eine Fülle von Informationen zu lesen, die rational und digital nicht zugänglich sind.

Unser Angebot – Ihr Nutzen

Nach der Ausbildung werden Sie neben dem rationalen auch das implizite Wissen in einer Organisation nützen können. Sie sind in der Lage, sehr komplexe Fragestellungen dreidimensional im Raum abzubilden und so Muster, implizite Spielregeln und eventuelle Störungen zu erkennen. Sie werden zielgerichtet intervenieren und sich bei Ihren Entscheidungen auch der Intuition bedienen.
Sie werden

  • Muster und Ressourcen in der Organisation erkennen
  • das implizite Wissen der Organisation nützen
  • komplexe, vielschichtige Themen räumlich abbilden
  • mit Aufstellungen effiziente Entscheidungen treffen

Sie lernen von den Besten.

Sie haben schon viele Ausbildungen gemacht und möchten Ihr Wissen integrieren?
Sie werden überrascht sein, wie Sie Ihre zahlreichen Ausbildungen bezüglich Führung & Beratung erweitern, indem Sie die intuitive Ebene stärker integrieren.

hier den Folder_2021 herunterladen

Für wen ist unser LernGang interessant?
  • Menschen in beratenden Berufen wie Organisations- und Unternehmensberatung, Supervision, Coaching
  • Menschen in Organisationen mit interner Beratungsfunktion
    (etwa aus den Bereichen Human Resources oder Personalentwicklung)
  • Geschäftsführung, Management und Führungskräfte

Das sagen Teilnehmerinnen:   
Welche Vorkenntnisse brauchen Sie?
alle weiteren Informationen finden Sie im Folder.
Online-Systembrett als Teil der Ausbildung
webinar am 15. – 16. November 2021

Sie werden fit und kompetent, in Zukunft auch online systemisch arbeiten zu können. Deshalb haben wir unseren LernGang um ein sehr wichtiges Tool erweitert.
Es ist uns gelungen, Georg Breiner, den Entwickler und den Mastermind des online-Systembrettes zu gewinnen. Im Rahmen eines Online-Workshops am 15.-16. November 2021 wird der Umgang mit dem Programm gelernt. Als LernGangsteilnehmer*in entstehen Ihnen keine weiteren Kosten.
siehe auch www.online-systembrett.com
Zufriedenheitsgarantie

In Zeiten von Covid-19 geben wir Ihnen gerne eine Zufriedenheitsgarantie. Wir sind – nicht zuletzt aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen – überzeugt, dass unsere Ausbildung Sie beeindrucken wird. Falls Sie sich vom LernGang etwas anderes erwartet haben sollten, können Sie nach dem 1. Modul vom Ausbildungscurriculum zurücktreten. Sie zahlen dann nur das 1. Modul.

Einzelne Module buchen

Die Ausbildung ist grundsätzlich aufbauend konzipiert. Wenn Sie bereits Erfahrungen mit Systemaufstellungen mitbringen, können Sie auch als Gastteilnehmer*in einzelne Module buchen.
Zu unseren Weiterbildungsangeboten

Noch Fragen?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit dem Ausbildungsleiter Stefan Dörrer.

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