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Mag. Stefan Dörrer ist ein vom ÖfS (Forum Systemaustellungen) zertifizierter Aufsteller und Weiterbildner.

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ANGST UND LIEBE – LIEBE UND ANGST ein Seminar mit Christl Lieben

18.02.202220.02.2022

Dieses Seminar ist ein besonderes Geschenk: Es ist DIE Gelegenheit, Christl L. bei der Arbeit zu erleben! Sie können das Seminar als Fortbildung für Sie als Aufsteller*in bzw. Hospitant*in nützen!

3 Dimensionale Lösungsräume

31.03.202231.03.2022

Fortlaufende Supervisions-, Austausch- & Experimentiergruppe zur systemischen Aufstellungsarbeit in Management, Führung & Beratung

Den Nachfolgeprozess erfolgreich gestalten

06.05.202206.05.2022

Strategien für die familieninterne Nachfolge bei Familienunternehmen. Die enge Koppelung von Familie und Unternehmen birgt beim Generationenwechsel besondere Sprengkraft.

3 Dimensionale Lösungsräume

09.06.202209.06.2022

Fortlaufende Supervisions-, Austausch- & Experimentiergruppe zur systemischen Aufstellungsarbeit in Management, Führung & Beratung Sie kennen das Beispiel sicherlich auch: Lähmende Firmenmeetings, die viel Zeit kosten, unsere Energien rauben und keine Lösungen bringen. Anstatt neue Lösun

Die kindliche Seele – Aufstellungsarbeit mit Kindern & Familien

10.06.202211.06.2022

FORTBILDUNGSEMINAR für Aufsteller*ìnnen Kinder haben eine sehr großzügige Liebe und Offenheit in Beziehungen. Das Glück der Eltern, der Geschwistern und Familienangehörigen zählt für sie mehr als die eigene Verwirklichung. Gleichzeitig denken sie magisch und haben als Kleinkind noch nicht di

Der Körper als Spiegel der Seele

24.06.202226.06.2022

Ein Seminar mit Schwerpunkt Symptomaufstellungen zu körperlichen Symptomen, langanhaltenden Schmerzen oder chronischen Erkrankungen Systemaufstellungen, Symptom- oder Familienaufstellungen Selbstverständlich dürfen Sie auch mit all Ihren anderen Themen teilnehmen (Entscheidungsfindung, Konflikte,

organisation & team entwickeln - ein apw-Seminar

15.12.202216.12.2022

Bedarf Teams mit unterschiedlichen Charakteren zu führen, ist für viele Führungskräfte herausfordernd. Wie gehen Sie mit Störfaktoren um? Wie kann eine effektive und reibungslose Zusammenarbeit ermöglicht werden? Ziel Mit Hilfe von Organisationsaufstellungen werden Führungs-An

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