Aufgrund der derzeitigen Covid-19-Situation und steigenden Fallzahlen, haben wir uns entschlossen, dieses Seminar zu verschieben. Der Zeitpunkt steht derzeit noch nicht fest. Strategien für die familieninterne Nachfolge bei Familienunternehmen Jetzt, in Zeiten der Corona Pandemie zeigen sich deutlich die Stärken von Familienunternehmen: Sie achten auf nachhaltige und langfristige Perspektiven und sie sind krisenfester als andere Unternehmen. Einer der Risikofaktoren für Familienunternehmen ist der Generationenwechsel. Theoretisch ist ein solcher Generationenwechsel sehr einfach: Die Überge

„Was Liebe lebendig hält“ ein Seminar für Paare und (Paar-) Berater*innen  Wie gelingt Paaren heute der Spagat zwischen Anspruch und Wirklichkeit? Wie kann man die Liebe im Alltag lebendig halten? Wie kann Liebe gelingen? Viele Erwartungen, Vorstellungen und Träume von der idealen Paarbeziehung. Partnerschaften sollen für vieles herhalten: Dauerhafte, ewig währende Liebe, nie erlöschende sexuelle Leidenschaft, „Schmetterlinge im Bauch“, gerechte Verteilung aller Aufgaben, ein harmonisches, konfliktfreies Zusammenleben und vieles mehr. Die individuelle, persönliche Verwirklichun

Komplexität abbilden – Lösungen entwickeln Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen   Die Weiterbildung findet auf jeden Fall statt, es gibt bereits ausreichend Anmeldungen. Das neue, modifizierte  Curriculum umfasst  insgesamt 4 Module zu je 2 Tagen.   Unser Angebot – Ihr Nutzen Nach der Ausbildung werden Sie neben dem rationalen auch das implizite Wissen in einer Organisation nützen können. Sie sind in der Lage, sehr komplexe Fragestellungen dreidimensional im Raum abzubilden und so Muster, implizite Spielregeln und eventuelle Störungen zu erkennen. Sie w

INHALTE: Vorgespräch mit Fokus auf Strukturebenen (die Qualität einer Aufstellung hängt davon ab, wie sehr man die Ebene erkannt hat, auf welcher das Anliegen angesiedelt ist); Kleinformate für Einzelsetting, Verwendung von Bodenankern und Systembrett im Einzelcoaching (auch als Selbstcoaching für Führungskräfte geeignet); Ordnungsprinzipien in institutioneller versus familiärer Welt; Dieses Seminar findet im Rahmen der Ausbildung  “ Komplexität abbilden. Lösungen entwickeln.Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen“ statt.  Wenn Sie bereits Grundkenntnis

INHALT: Management constellations als „universelle transverbale Sprache“ des Managements, verschiedene Formate von Strukturaufstellungen (Tetralemma-, Visions- , Glaubens- polaritätenaufstellung u.a.), systemische Navigationssysteme in Beratung & Führung; intuitive Techniken für die Begleitung von Change-Prozessen; Dieses Seminar findet im Rahmen der Ausbildung  “ Komplexität abbilden. Lösungen entwickeln.Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen“ statt.  Wenn Sie bereits Grundkenntnisse in Systemaufstellungen haben, können Sie als Gastteilnehmer*in di

INHALTE Aufstellungsarbeit als gestalteter Prozess intuitiver Entscheidungsfindung, teaminterner Einsatz der Organisationsaufstellung bei komplexen (Management-) Fragestellungen, Theoretische Modelle (Theorie U, Management Modell St. Gallen) für die Optimierung der Aufstellungsarbeit anwenden; Dieses Seminar findet im Rahmen der Ausbildung  “ Komplexität abbilden. Lösungen entwickeln.Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen“ statt.  Wenn Sie bereits Grundkenntnisse in Systemaufstellungen haben, können Sie als Gastteilnehmer*in dieses Modul buchen. gesamte Au

INHALTE Kreisarbeit und Dialogprozesse mit Teams, Team- und Projektaufstellungen; wann kann man in der Arbeit mit (geschlossenen) Teams die Methode der Systemaufstellungen verwenden, wann ist ein Kunstfehler? welche Aufstellungsformate eigenen sich besonders? Dieses Seminar findet im Rahmen der Ausbildung “ Komplexität abbilden. Lösungen entwickeln.Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen“ statt.  Wenn Sie bereits Grundkenntnisse in Systemaufstellungen haben, können Sie als Gastteilnehmer*in dieses Modul buchen. gesamte Ausbildungsprogramm herunterladen Semin