Standort-Bestimmung

Standort-Bestimmung

Lösungsorientiert vorgehen.

Die Standort-Bestimmung im Rahmen eines interaktiven Beratungsprozesses ist ein wirksames Instrument zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele. So erarbeiten wir gemeinsam individuell angemessene und systemgerechte Lösungen für Sie.

Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen.

J.W. Goethe

Klären

Gründlich vorgehen

  • Wo stehen Sie als Person?
  • Wie können Sie Ihre Selbstmanagement­Kompetenzen optimal stärken?
  • Wie können Sie Ihre Potentiale entfalten?
  • Welche „Weichenstellungen“ stehen an?
  • Wie gestalten Sie Ihre Karriere?
  • Wie operieren Sie in komplexen Systemen mit vielen Einflussfaktoren?

Handeln

Methodenkompetenz 

  • Systemische und lösungsfokussierte Beratung
  • Formate der Aufstellungs­arbeit
  • Therapie zur Integrität der Person (TIP)
  • Berufspraktische Kommunikations­methoden (Systemische, Dialog, NLP), sowie die Nutzung impliziten Wissens in komplexen sozialen Systemen (Kybernetik 2. Ordnung)
  • Techniken von Virginia Satir („parts party“) sowie von Paul Watzlawik und von Steve de Shazer.

Stärken

Ihr Mehrwert

  • Sie gewinnen Sicherheit bei wichtigen Entscheidungen.
  • Sie werden begleitet bei der Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung von Projekten und Prozessen.
  • Sie setzen Schwerpunkte und strukturieren Ihre Zeit entsprechend.
  • Sie gewinnen Klarheit für Ihre Karriereplanung.
  • Sie verbessern Ihre Kommunikations­fähigkeit.

Gehen Sie ins Tun!

Wir freuen uns auf das unverbindliche Vorgespräch mit Ihnen.